профіль компанії
GreenPower сприяє підвищенню екологічної обізнаності та прагне створити безпрецедентне щастя та багатство для наших інвесторів, співробітників, клієнтів і партнерів.Зосереджуючись на сфері середньої та високої напруги та низької напруги, а також професійно працюючи над дослідженнями та розробками, виробництвом, маркетингом та обслуговуванням високоякісних зелених інтелектуальних розподільних пристроїв, обладнання та продуктів.GreenPower збирається стати всесвітньою шанованою компанією в енергетичній галузі.
GreenPower, створена спільно низкою державних професійних промислових виробників електротехніки, ми взяли на себе зобов’язання задовольнити потреби клієнтів у закупівлях.Це професійний постачальник послуг із закупівель із підприємством промислової електротехніки.
1).Розподільні пристрої високої та середньої напруги, вакуумні вимикачі, заземлювачі, ручні візки, ізоляційні вироби, мідні контакти.
2).Низьковольтні розподільні пристрої та шафи, автоматичні вимикачі, автоматичні вимикачі, автоматичні автоматичні вимикачі, блокування, механізм керування, контакти.
Людські пошуки трансцендентності, з трансцендентністю ми досягаємо прогресу, коли прагнення до безмежного стає вірою, наша мрія почала реалізовуватися.Працьовиті, віддані люди GreenPower будуть дотримуватися своєї минулої слави, розум новачків, відпустять вітрильний спорт, щоб протистояти жорсткій конкуренції в майбутньому, і завжди допомагатимуть клієнтам зробити найкращий вибір і прагнуть стати найкращими та найнадійнішими постачальник послуг із закупівель у сфері промислової електротехніки.
Основні цінності
Всесвітньо визнаний відомий бренд, представник зеленого розумного енергетичного обладнання.
Створіть щастя та багатство для інвесторів, співробітників, клієнтів і партнерів.Сприяти гармонії сім'ї та суспільства і стати шанованою міжнародною компанією в галузі.
Наша культура
1. Дотримуйтеся основних законів побудови корпоративної культури, орієнтуйтеся на соціалістичну основну систему цінностей, адаптуйтеся до нових вимог розвитку та реформування компанії, дотримуйтесь принципів орієнтації на людей, повної участі.
2. Дотримання єдиних основних цінностей, єдиних цілей розвитку, єдиної стратегії бренду та єдиних стандартів управління є основним змістом і важливою основою для побудови єдиної чудової корпоративної культури компанії.
3. Впровадження системи основних цінностей компанії є ядром побудови єдиної та чудової корпоративної культури.
4. Впровадження високоякісних будівельних проектів корпоративної культури, проектів посадки та проектів оцінки є важливим носієм для побудови єдиної та відмінної корпоративної культури.